Een aantal gemeentelijke taken wordt in opdracht van een aantal gemeenten in de praktijk uitgevoerd door organisaties en instellingen die verantwoording afleggen over wat zij hebben gedaan en welke plannen zij hebben. Zo werden tijdens de commissievergadering van 28 mei de stukken besproken van de WSD (Werkvoorzieningschap De Dommel), het RNOB (Regionaal Netwerk Omgevingsdienst Brabant Noordoost), de GGD (Gemeentelijke Gezondheidsdienst) en de Regionale Ambulancedienst en het BHIC (Brabants Historisch Informatie Centrum). Onze fractie maakte van de gelegenheid gebruik om onze mening te geven over deze stukken en aan te geven waar wij graag aandacht voor vragen.
Regionaal Netwerk Omgevingsdienst Brabant Noordoost
De inhoud jaarplan en begroting 2027 is in lijn met de samenwerkingsagenda en het convenant. De plannen zijn op een hoog abstractieniveau beschreven en hierdoor wel moeilijk toetsbaar op realisatie.
De bijdrage per inwoner wordt substantieel verhoogd. Naast indexering komt er €1,10 bij voor het versterken van de RNOB organisatie. Hierdoor wordt de bijdrage van Vught aan RNOB met €36.000 verhoogd. In de verdere toelichting staat dat deze verhoging in principe budgetneutraal kan worden verwerkt. In het verleden droeg Vught bij in natura door ambtelijke capaciteit in te zetten of financieel bij te dragen als dit niet mogelijk was. De extra kosten 2027 worden door de gemeente Vught gehaald uit de personeelsbudgetten die verband houden met deze uitbreiding RNOB. Het feit dat dit budgetneutraal gebeurt maakt het voor ons een hamerstuk.
Zienswijze concept begroting 2027 en jaarstukken 2025 Gemeentelijke Gezondheidsdienst (GGD)
In de raadsvergadering van 5 maart is de zienswijze ruimschoots aan de orde geweest. Bij de stukken zit ook de reactie van de gemeente op de ingediende zienswijze van de raad. Deze zijn allen verwerkt m.u.v. de oproep om de kosten voor de modernisering van de lijkbezorging te berekenen. Wij kunnen ons goed vinden in de financiële lijn van het voorstel, maar vinden de zienswijze wel wat smal. In ons verkiezingsprogramma leggen we veel nadruk op preventie, samenwerking en mentale gezondheid, en zouden dat ook graag terugzien richting de GGD. Wij vragen daarom om de zienswijze iets breder te maken. Nu kijken we vooral naar de cijfers, maar wij vinden het belangrijk dat de GGD goed samenwerkt met lokale partners, dat duidelijk is wat inwoners er concreet van merken (en mee opschieten), en dat we graag betrokken willen blijven bij de plannen voor de komende jaren. Voor ons een hamerstuk.
Zienswijze jaarstukken 2025 en conceptbegroting 2027 Regionale Ambulancedienst
De personele bezetting zowel kwalitatief en kwantitatief is wat ons betreft een zorgpunt. In 2025 is er een hoger positief resultaat behaald dan begroot door lagere salariskosten. Er is minder fte ingezet omdat er onvoldoende ambulancepersoneel geworven kon worden. Gezien de urgente en complexe dienstverlening van de ambulancevoorziening en ambities is dit een fors risico. Er is natuurlijk sprake van een arbeidsmarktproblematiek, niet alleen bij de ambulancevoorziening maar veel breder in de huidige arbeidsmarkt. Maar het roept ook de vraag op of de huidige agressie tegen ambulance personeel een extra complicerende factor is om de juiste mensen aan te trekken. Voor ons een hamerstuk
Brabants Historisch Informatie Centrum (BHIC)
De begroting 2027 en het concept meerjarenplan zijn naar onze mening in lijn met eerder gemaakte afspraken en geven ons geen aanleiding daar verdere opmerkingen over te maken. Dit stuk gaat als hamerstuk naar de raadsvergadering van 11 juni.
Marina Hesen
