In de vergadering van de commissie in mei werd het jaarverslag van de WSD besproken over 2018 en tegelijk vooruit gekeken naar de komende jaren waarin er veel gaat veranderen voor de WSD in verband met landelijk beleid (de zgn Participatiewet) als gevolg waarvan ruim 60% van de huidige populatie die normaal in de sociale werkvoorziening werkt, in het gewone bedrijfsleven en bij de overheid moet gaan werken. Zoals bekend is dat een moeizaam proces waar nog hard aan getrokken moet worden. De overheid heeft echter wel alvast ingeboekt dat de bijdrage aan de SW daalt en dat er geen nieuwe werknemers meer mogen instromen. Met de WSD is door de gemeente Vught afgesproken dat in deze overgangsperiode de WSD het niet-instromen van medewerkers kan compenseren door activiteiten om meer mensen aan het werk te helpen op reguliere plekken. In Vught ging het in 2018 om 42 mensen die via de WSD geholpen zijn aan werk in het kader van deze transitie. In totaal werkten er ongeveer 200 Vughtenaren bij de WSD in 2018.
Samenwerking Reinier van Arkel en WSD
Een mooi nieuw project dat in 2018 gestart is betreft de samenwerking met Reinier van Arkel en de WSD. In het project Ontwikkelingsgerichte dagbesteding is in 2018 gestart om met 100 mensen die langdurig verblijven in de GGZ te bespreken of zij (weer) aan het werk willen. Bij 50% was dit het geval. De WSD is samen met Reinier van Arkel aan de slag gegaan met een programma om de arbeidsvaardigheden te vergroten via Ontwikkelingsgerichte dagbesteding die mensen klaar moet maken om weer in een arbeidsritme terug te komen. Bij de Blizo in Vught is een speciale locatie gestart waar deze werkzaamheden lopen. In 2019 moet deze benadering op gaan leveren dat mensen van daaruit weer verder gaan richting werk.
Positieve cijfers
De WSD is een van de weinige SW-bedrijven in het land die met zeer positieve cijfers werkt. Al met al was 2018 -ondanks de donkere wolken die zich aan de horizon aandienen over de teruglopende middelen- een prima jaar. Een jaar waarin mede dankzij het harde werken van ruim 1700 mensen met een beperking een omzet is gerealiseerd van 20 miljoen euro met een positief resultaat van 3 miljoen euro dat aan de reserve kon worden toegevoegd om de lastige jaren die gaan komen daarmee aan te kunnen pakken. Raadsbreed werden daarvoor tijdens de commissievergadering de complimenten aan de medewerkers gegeven.